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在留資格「特定技能 (介護）」が注目されています 特定技能就労ビザは2019年4月の入国管理法の改正により新設 「技能実習」は技術を母国に持ち帰る育成を目的としていますが、 「特定技能」は日本の深刻化している 14産業分野において、 外国人の力で 人手不足の解消 を目 的 とした制度です 。 →PDFで無料ダウンロード 介護の技能試験、日本語能力の試験それぞれを突破できた人材のみが、 特定技能在留資格を 申請することができるため、即戦力です。 ​ ​特養、老健、グループホーム、介護付有料老人ホーム、通所介護、 病院およびクリニック（看護助手）、障がい者施設など、 さまざまな施設形態にて働けます。 （訪問系サービスは対象外です。） ​ 特定技能の在留期限は５年間ですが、介護福祉士資格を取得した場合は 在留期限がなくなり、 （在留資格「介護」に変更されるため）、 永続的に就労することが可能です。 ​ 特定技能人材に対しては、生活支援の実施が 義務付けられていますが、 リタケアでは運営パートナーの登録支援機関にすべて委託いただけます ​。 受け入れ対象となる介護施設とは？ 特養、老健、グループホーム、介護付有料老人ホーム、通所介護、 病院およびクリニック（看護助手）、障がい者施設などにて働けます。 （訪問系サービスは対象外） 同一法人内でも施設の分類によって受け入れ可否が異なる可能性がございます。例えば「老人ホーム」でも介護サービスが外部に委託しているなどしている場合は対象外となります。 どんな業務をお願いできる？ 身体介護等（利用者の心身の状況に応じた入浴、食事、排せつの介助等）の他、これに付随する支援業務（レクリエーションの実施、機能訓練の補助等）など幅広く従事できます。 1人夜勤についても仕事に慣れていればサポートのもと、可能です！ まずはお気軽♪かんたんオンライン相談を申し込む→ 簡単コンタクトフォームで問い合わせはこちらから→ ※出入国在留管理庁 特定技能ガイドブックもご参考に。 ​※厚生労働省 介護分野の特定技能1号外国人を受け入れる対象施設について

資料請求はこちらから ​特典付き オンライン相談はこちら いつでもwebでお申込みできます！ 外国人の人材紹介 リタケア ​ 2-3-1, Kanda Jimbocho, Chiyoda-ku, Tokyo Iwanami Shoten Annex 6th floor 03-6256-9133 jinzai@ritacare.jp ご相談は無料です。お気軽にお問い合わせください。 ※マークは必須項目です company name Position Person in charge email address 電話番号 ▼事業所様の種別をお選びください 特養)特別養護老人ホーム 老健)介護老人保健施設 有料老人ホーム 養護老人ホーム デイサービス、グループホームなど 医療機関 その他 ▼当社をお知りになったきっかけをお選びください。 SNSやWEB検索 知人などによるご紹介 高齢者住宅新聞などの媒体 Questions etc. 利用規約に同意する （規約はこちら） 送信ありがとうございました。 担当よりご連絡いたします。 send Worries about hiring foreigners, etc. We look forward to hearing from you. ​ 発行：株式会社Iインカレックス （リタケア運営パートナー）

Flow of Rita Care Service ​ This is different from Ritakea! A Japanese teacher who knows long-term care teaches! ご不安や問題点はこれですか？ それなら・・・ 人材紹介料の初期費用が負担。 すぐに辞めてしまうのでは？ ​そのお悩み、リタケアの 一期 一会プラン が 解決します！ 2022年10月26日 PR TIMESにてリリースしました。 （※2022年10月31日から適用開始） 戦力となる外国人を雇用したい！今後必要と感じている！のに、 まだ一歩を踏み出せていない施設様も多いのではないでしょうか。 ​ 逆にインドネシアには⽇本に憧れ、 介護の仕事がしたいと前向きに⼈⽣を切り拓こうとする 勤勉でポジティブな未来の介護⼠候補⽣がたくさんいます。 ​ この大きな問題に私たちリタケアも一緒に取り組みます。 ​ 介護事業者様の不安と問題を大幅解消するプランをご用意し、 これから外国人雇用を始めようとしている事業者様の はじめの一歩をサポートをします！ ​ ​

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