Q & A
Frequently Asked Questions
Q.技能実習と特定技能の違いは？
A.技能実習制度は、途上国の人材育成を目的としており、国際的な貢献活動の一環です。（在留期間3年）
『特定技能』は、深刻化している業種の人手不足の解消が目的であり、一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人を受け入れる制度です。（在留期間5年）※ページ下部に比較表あり。
Q.なぜ、一気通貫サポートにこだわるの？
A.リタケアの一番の特徴は来日前の現地での日本語教育です。
複雑難解な日本語をひたむきに学び、日本人でさえも躊躇する介護の仕事に向き合う彼女たちを「心から応援したい！」という日本語教師たちの強い思いのもと、スタートしています。
まず私たちは「働く環境」をサポートするために人材紹介会社をスタートさせ、さらに就労後のケアをするために、登録支援機関事業も行っています。
Q.外国人採用によるメリットは？
A.2025年問題に対応するためにも外国人人材は必須です。そして単なる労働力補充以外にも素晴らしい相乗効果が生まれます！
●彼らの向上意欲にも刺激を受け、業務が円滑に。
●業務内容の手順がわかりやすく標準化して労働が効率化。
連帯感も強まり、チームワークも強化。
●ご利用者様も一緒に、多文化共生を実践、実感できる。
●超少子高齢化が深刻化し介護業界以外でも労働人口が減少する なかで、一緒に日本のお年寄りを一緒に支えてくれる仲間に！
Q.特定技能外国人本人への費用負担は？
A.渡航費用や住宅契約の費用については必ず支給する必要がある、というわけではございません。
ただ日本人の正社員と同等条件の雇用のため、家賃補助や社員寮、また渡航費用も補助をつけることで、働く側にとってはとても魅力的な働きやすい職場環境と認識してくれます。
Q.途中で辞めてしまったらどうなる？
A.特定技能人材は在留期間中での転職は認められています。
リタケアでは育成を担当した講師チームが、マッチングや面接、就労後もずっと親身になって面倒を見続けます。
これは孤独や悩みを抱え込まず、安心して働き続けられる大きな支えとなるはずです。
※退職理由や勤務期間によっては紹介料をご返金する場合もあります。
Q.1人あたりの雇用にかかる費用は？
A. 一般的に①紹介手数料の他に②③の費用がかかります。
①人材紹介料 採用決定したときのみ（成果報酬型）
採用決定時1回のみです。面接セッティング、通訳などの費用も含みます。日本へ来日後入社の際にご請求させていただきます。
内定後に必要な在留資格取得に関する準備や各種手続きの行政書士費用、また来日前研修費などが含まれます。
③登録支援機関サポート料
特定技能は、外国人への支援が義務付けられており、外部委託する場合は登録支援機関と呼ばれる団体に支援費用を支払う必要があります。リタケアも登録支援機関業務を行っています。
※こちらもぜひご参考にしてください。
出入国在留管理庁 特定技能ガイドブック
リタケアの強み、一気通貫のこだわり。
"How far can you do the basics of long-term care?"
Ritakea teaches nursing knowledge and skills in Indonesian. Guidance is also based on "long-term care unique to Japan," which will become a force immediately after arriving in Japan. We only introduce people who have passed the "Specific Skills Nursing Care Skills Evaluation Test" based on live Japanese and skills that enable communication.
"Even if I hire him, I will quit soon!"
We regularly call out to prevent foreign workers who have worked from feeling lonely or having troubles. You can build a lasting relationship of trust with the care and support of the same staff from the training. We also support the improvement of human resources skills through online training. "I want to work for a long time" and "I want you to work for a long time" are all to realize the wishes of both parties.
"I have no experience in hiring foreigners!"
Incarex Co., Ltd., which co-operates Ritakea, is a specified skill registration support organization licensed by the Immigration Bureau of Japan. Entrusted by a long-term care provider, we take care of troublesome procedures and work on your behalf. We can carry out a wide range of support from planning to implementation so that foreign staff can play an active role in a stable and smooth manner during the period of stay.