リタケアは育成チームが、面接やご紹介後の定着支援までをフルサポート！
ご相談から就労までの流れ
Step1▶
相談・ヒアリング
貴社のお悩みや課題をヒアリングし、外国人採用に関するご相談やご質問に担当者がお答えいたします。気になることはどんなことでもお気軽にご相談ください。
（来訪＆オンラインで申込可能）
Step2▶
人材選出・面接
育成時代から積み上げた弊社独自プロファイルデータより、定着・活躍を見据えた最適な人選を行いマッチングいたします。
リタケアチームも立ち合って、直接現地の候補者とオンラインまたは対面で面接していただきます。
Step3▶
内定・ビザ申請
内定決定後、当社と人材紹介契約、ご本人との雇用契約を結んでいただきます。
入国の受け入れ準備を始めるための煩雑な申請手続きなど、リタケア運営パートナーの登録支援機関とのサポート契約も可能です。
Step4▶
入国・就労
特定技能外国人人材に対しての10の義務的支援もお忙しい事業者様にかわって代行いたします。
育てているから出来る！ケアメニューもご用意して、就労後の定着のためのフォローをいたします。
特定技能介護ビザの対象施設様であることが必要条件となりますので、まずはお気軽にご相談ください。
費用について
受け入れ準備金
人材紹介料
登録支援機関サービス料
※必要な場合あり
内定後、日本へ出発するまでの準備費用です。
現地からの書類収集や取次ぎ、また事業所様の特性や地域にあわせた入国前研修を行います。
※在留資格申請手続きは提携先の外国人入国専門の行政書士が行います。
【運営パートナー】行政書士法人Aerasと連携
※必要な場合あり
特定技能外国人には日常社会生活上のサポートが義務付けられています。忙しい事業者様にかわり日本語のレベルアップの支援まで代行できます。
【運営パートナー】
登録支援機関株式会社Incollexと連携
リタケアの強み、一気通貫のこだわり。
特化型だからこそすべての経験をノウハウとして深く蓄積しています。日本語講師が育成期間に時間をかけて築き上げた信頼関係が、入職後の定着率の高さの理由でもあります。
育成からの一貫体制だから、入社に必要な個人情報や書類手続きがスムーズに進行できます！お忙しい事業者様に代わって登録支援機関としてサポートができます。
登録支援機関事業 許可番号 21登−0066335