連休も変わらない「日常」

世間では大型連休、ゴールデンウィークに突入しますね。 きょうの都内は肌寒いですが、連休後半は初夏のような気温になりそうですよ。 皆さまのところはいかがですか。

私自身も90歳近い母が施設にお世話になっています。

介護現場の方々には連休も変わらず支えていただきまして、本当に感謝しています！

少しでも休息の時間や、楽しめる時間がありますように願っています。 施設にお世話になることで、プロの丁寧なケアによる安心感とともに、 面会のときには家族として「良い距離感」で接することができると感じています。

私たちリタケアはインドネシアの介護人材をご紹介しております。 彼らは本当に高齢者様と話すことが好きな民族性で、 さらに日本が好きなので話題もあうようでコミュニケーションが深まります。 うちの母いわく、外国人介護士は「娘よりよっぽどやさしい」と言っています（T-T）

そのように介護の現場で外国人材を強く求められている一方で、 複雑な制度の壁や突然のルール変更が立ちはだかる現状です。 不安や危機感を感じている採用担当者様、経営者様も多いはず・・・ 特定技能「介護」に特化している私たちリタケアでは、 事業者様と外国人の双方にに寄り添って、 最新の法令動向を踏まえた実践的なノウハウとサポートを提供します。

★「外食業分野の特定技能受け入れ一時停」を受け、 　　今後の法改正の動向が不安でたまらない」

★「JLPTの資格がない留学生の日本語能力を、面接でどう見極めればいいか知りたい」

★「初めて外国人採用を検討しているが、何から手をつければいいかわからない」

このようなお悩みやご不安な点等、まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社コアーズ リタケア事業部 jinzai@ritacare.jp