理解してもらえるように伝える。

先日、いつもお世話になっている鎌倉の施設様への

5期生の入社がありました！

インドネシアからの飛行機が欠航だったりで、

１日遅れの入国となりましたが、 すでに先輩たちがたくさんいる施設様で、 素敵な家（古民家を改造した寮）で安心して お仕事させていただくことができます！！

既に頼もしくなった先輩方と元気に働いていますが、

施設長様から「すごいよ！」というメッセージと動画が届きました。

利用者様への言語聴覚専門のレーニング中に

日本人職員様の話した言葉をホワイトボードに

聞き取りながらどんどん書き込む姿でした！

現場の職員様からも「一度教えたことをすぐに覚えてくる！」とも。

「どうしてすぐ覚えられるの？」と聞いたそうです。

そうしたら・・・・

「伝え方がいいからではないでしょうか」と答えたそうです！！！

上手すぎますー。

社交辞令やお世辞などまで深く理解できていないので、

心からの言葉ではないでしょうか。

実際に施設の職員の皆様のサポートが素晴らしいおかげだと思います。

外国人を別け隔てすることなく チームとして受け入れてくださり、

早い段階から将来の日本を考えて、

外国人雇用に取り組まれてきたからこそ、

私たちも勉強になることがたくさんあります。

「理解してもらえるように伝える」 ということの重要性を

改めて考えさせられました！

外国人雇用も次のフェーズに入ってきたようです。

単なる労働力の補充ではなく、共に地域の社会を支える仲間として 職場の日本人の方々に受け入れてもらえるように 私たちも考えながら支援を続けていきます。 インドネシアの介護人材の雇用をお考えの法人様、

育成から紹介、定着のための支援までを 一貫サポートできる私たちにぜひお任せくださいませんか。

ご連絡お待ちしております。 株式会社コアーズ 人材紹介事業 リタケア TEL.03-6256-9133 問い合わせフォームはこちら。