就労いう視点で見た時に他の外国人雇用制度に比べて、
特定技能は目的がはっきりしていて、
シンプルだな～と考えています。
EPAの目的は「介護福祉士の取得」
留学生は「学業」
技能実習生は「技能移転のための実習」
特定技能は「就労」
というように特定技能以外の制度は
「主たる目的」に+αでの就労ですが、
特定技能は主たる目的が「就労」、 その就労のための支援（日本語学習フォローなど）が+αです！
リタケアでは日本での入社後も週イチで日本語の勉強、
3年後を見据えた介護福祉士試験のための学習プログラムも
登録支援機関としてずっと寄り添っていきます。
（介護福祉士でもある講師の経験と実績に基づいた
研修もおこなっています～）
介護福祉士を目指せる、
介護福祉士を取得できれば、
長期間の就労ができる！！
日本で長く働けるように、長く働てもらえるように、
双方の願いをかなえられるように
しっかりサポートしていきますので
一度オンラインでインドネシアと繋がってみませんか。
介護福祉士を目指される方の本気度をぜひ感じてみてください！！
インドネシアでは生活の延長線、
家族を大切にする思いの延長に
「介護」があります。
「相手を大切にする、存在を重んじる」という考えが根付いているんです。
すぐに手を差し伸べられるのが インドネシアの若者達です！！！
インドネシアの特定技能介護人材について
ご興味を持って頂けたらお気軽にお問い合わせください。
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