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外国人介護人材採用を検討中の介護事業者の皆さまへ

​リタケアはここが違う!

人材が定着するためには「事前準備」が最も重要です。
入国前の手続き〜入社後の支援まで
一気通貫で徹底サポート!

「そうは言われても・・・
何から始めたらいいかわからない」

初めての面接、どうすればいい?

定着にどういう体制が必要なの?

そのお悩み、リタケアが一緒に解決します!

戦力となる外国人を雇用したい!後必要と感じている!・・・のに、

まだ一歩を踏み出せない施設様も多いのではないでしょうか。

リタケアがご紹介する人材は、独自プログラムで育てた人材のみです。

だからこそ事業者様に最適な人材のマッチング、入社後の定着フォローが出来るのです!
 

インドネシアには⽇本に憧れ、介護の仕事がしたいと前向きに⼈⽣を切り拓こうとする

勤勉でポジティブな未来の介護⼠候補⽣がたくさんいます。
日々スキルアップの学習をしながら日本で活躍する日を待っています!

介護事業者様のご不安と問題に寄り添いながら、はじめの一歩をサポートをしたします。

初めての外国人材採用でも安心してお任せいただけます!

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